＠若你很清楚自己的方向，是要去「創造價值」，你的工作角色自然就會從這個角度去準備，包括過程中要做什麼，要有什麼突破．比如說見到客戶時，因為目的清楚，結果就會朝你預期的方向發展，而非一味拘泥時間技術卻無頭緒，把寶貴時間花在摸索，用同樣時間，價值卻可以跟別人不一樣．
＠管理大師史蒂芬．科維Stephen Covey在＜與成功有約＞一書中談到，時間管理其實就是「個人管理」，與其著重於時間與事務的安排，不如把重心放在「維持產出與產能的平衡」上．因此，善用你的每一個小時，無論是工作或休閒、是專業的精進還是興趣的深耕，樂在其中，不斷尋求專注與平衡，如此構成一天、一週、一年，久而久之，這些充實的每一個小時就會產生無限威力，為你帶來最大的時間威力．
＠明確區隔工作時間，就不會讓自己老是陷在很忙的「感覺」之中．如果沒有上班與放假"on/off"的切換，你會經常感到忙碌，腦袋裡永遠擺脫不了工作．總之，就是要有意識地把控制時間的主權交給自己．
＠投資自己跟投資財富其實沒有差別，只要不間斷地每天「存下」一點時間跟行動在灌注夢想所需的能力上，日積月累後，就會發生驚人的複利效果．
＠每個人可能都有創業夢想，但是能實現，勇於出走的卻不到1%，楊明晃勇於締約，敢於對未知承諾，也難怪他能大呼：「我的人生不遺憾！」
＠放下自由逍遙的單身生活，決定結婚、又決定生小孩，就是對自己許下一個任重道遠的承諾．
＠謝震武「六格法」，將一小時切成六格，列出工作內容，就可以知道時間有沒有浪費．
＠準備「心情急救箱」，寫著能讓自己情緒好轉的「葯籤」紙條，例如「壓力大時可以找誰」、「可以去吃什麼美味」、「立刻送自己一束花」等等．
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